Leitsätze

„It isn´t the technology or the product that make a company great, it´s the people." (Amy Rees Anderson)

Ich möchte, dass es Ihnen und Ihren Beschäftigten gut geht. Nur Unternehmen, bei denen sich die Beschäftigten wohlfühlen, in denen sie Wertschätzung erfahren, ihre Stärken einbringen und Potenziale entfalten können, werden langfristig erfolgreich sein.

 

Meine Arbeit ist gekennzeichnet durch:


  • eine Partnerschaft auf Augenhöhe
  • ein hohes persönliches Engagement für Ihr Anliegen
  • Vertrauen und Zuverlässigkeit
  • Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • eine Lösungsorientierte Grundhaltung
  • Freude und Motivation an der Tätigkeit 

 

Was erwarte ich von Ihnen? Vor allem echtes Interesse an Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als erfolgreiche Führungskraft muss man Menschen mögen. Diese Einstellung spiegelt sich nicht nur in einem guten Arbeitsklima und niedrigem Krankenstand wider, sondern am Ende des Tages auch in den wirtschaftlichen Kennzahlen.