BGM ist eine bewusste und systematische Steuerung und Integration aller betrieblichen Prozesse, welche die Erhaltung und Förderung der Gesundheit, der Leistung und des Erfolgs für den Betrieb und alle seine Beschäftigten zum Ziel hat. 

 
Ein umfassendes BGM besteht u. a. aus folgenden Aspekten:

• Arbeits- und Gesundheitsschutz: Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
• Berufliches Eingliederungsmanagement (BEM): Überwindung von Arbeitsunfähigkeit und Vermeidung von Fehlzeiten. (Re-)Integration von chronisch kranken Mitarbeitern.
• Personalmanagement (Personalstrategie, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF): Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit der MitarbeiterInnen (Verhaltens- und Verhältnisprävention)

Vor dem Aufwand muss sich kein Unternehmen scheuen: Ein erfolgreiches BGM lässt sich mit einfachen und zielgenauen Methoden und Maßnahmen durchführen.

Ich helfe Ihnen gerne ein erfolgreiches Gesundheitsmanagement im Unternehmen einzuführen und dort nachhaltig in die betrieblichen Abläufe und Strukturen zu integrieren.

Schaffen Sie Rahmenbedingungen,

unter denen sich jeder einzelne optimal entfalten kann!